Comptabilité - Paie - Ressources Humaines - Développement personnel - Langues étrangères

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Durée de formation

Nom de la formation Durée
ASCA - Bureautique Courte - Certifiante
Allemand courant ou professionnel, italien, espagnol et autres selon la demande Courte - Non certifiante
Anglais TOEIC / DCL Courte - Certifiante
Anglais commercial et professionnel Courte - Non certifiante
Anglais débutant, intermédiaire et confirmé Courte - Non certifiante
Anglais professionnel hôtellerie et restauration Courte - Non certifiante
Assistant(e) de comptabilité et d’administration en PME/TPE - ASCA Longue - Certifiante
Autres langues à la demande : chinois et russe Courte - Non certifiante
Certification TOSA - Bureautique Courte - Certifiante
CléA, socle de connaissances et compétences professionnelles Courte - Non certifiante
Comptabilité des associations Courte - Certifiante
Conduite de réunion et prise de parole en public Courte - Non certifiante
Conduite du changement Courte - Non certifiante
Formation de tuteur Courte - Non certifiante
Gestion des conflits Courte - Non certifiante
Gestion du temps Courte - Non certifiante
Gestionnaire de paie Longue - Certifiante
Gestionnaire de paie en apprentissage Longue - Certifiante
Gérer les comportements et émotions nuisibles au travail Courte - Non certifiante
Gérer son stress Courte - Non certifiante
L'entretien individuel Courte - Non certifiante
La GPEC Courte - Non certifiante
Le recrutement Courte - Non certifiante
Le travail en équipe Courte - Non certifiante
Manager une équipe Courte - Non certifiante
Prendre des notes efficaces et rédiger des comptes rendus Courte - Non certifiante
Prendre la parole en public Courte - Non certifiante
Préparation à l'entrée en formation d'aide soignant Courte - Non certifiante
Réussir l'accueil téléphonique et physique Courte - Non certifiante
Savoirs de base : mathématiques - français Courte - Non certifiante
Stage anglais intensif Courte - Non certifiante
Stratégie et management opérationnel RH Courte - Non certifiante
VAE DEAS / DEAP / DEAVS : accompagnement à l'écriture du livret 2 Courte - Non certifiante

Les dispositifs pour
se former en 2022

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Prochaines
formations !

Serveur(se) en restauration

Du 03/04/2023 au 29/08/2023.

1 -Permettre l’acquisition des savoir-faire et savoir-être nécessaires à l’exercice du métier de serveur en restaurant et obtenir une qualification de niveau V.
2 -Réaliser les travaux préalables au service en restauration.
3 -Accueillir, conseiller le client et prendre sa commande en français et en anglais
4 -Réaliser le service en restauration.
5 – Acquérir les connaissances en sommellerie afin de conseiller le client en termes d’accords mets et vins

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Façadier - Peintre « Isolation thermique par l'extérieur »

Du 02/05/2023 au 31/12/2023.

1 - Réaliser des travaux de peinture à l’extérieur de bâtiments en qualité de finition B ou C.
2 - Réaliser des travaux d’imperméabilisation sur des façades à rénover.
3 - Réaliser des travaux d’isolation thermique extérieure filière humide en enduit mince et épais.

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Carreleur

Du 02/05/2023 au 31/12/2023.

1 – Réaliser la pose collée au sol et au mur de carreaux céramiques.
2 – Réaliser des chapes traditionnelles et la pose scellée de carreaux céramiques.

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Peintre en bâtiment

Du 02/05/2023 au 31/12/2023.

1 – Réaliser des travaux de peinture à l’extérieur de bâtiments en qualité de finition B ou C.
2 – Réaliser des travaux de peinture à l’intérieur de bâtiments en qualité de finition B.
3 – Réaliser des travaux de revêtements muraux simples, à l’intérieur de bâtiments, en qualité de finition B.
4 – Réaliser des travaux de pose de revêtements de sols souples de technicité courante.

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Plaquiste-plâtrier

Du 02/05/2023 au 31/12/2023.

1 – Réaliser l’aménagement intérieur de bâtiments d’habitation en matériaux secs à base de plâtre.
2 – Réaliser à l’intérieur de bâtiments d’habitation, la pose de différents systèmes constructifs d’isolation thermique et acoustique.

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Electricien d'équipement du bâtiment

Du 02/05/2023 au 31/12/2023.

1 – Installer les réseaux d’énergie et les équipements courants forts dans les bâtiments.
2 – Installer les réseaux de communication, les équipements courants faibles et solutions d’efficacité énergétique dans les bâtiments.

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Installateur fibre optique

Du 02/05/2023 au 31/12/2023.

1 – Construire ou modifier des réseaux de télécommunications cuivre.
2 – Construire l’installation d’un client et la brancher sur un réseau de télécommunications cuivre.
3 – Construire ou modifier des réseaux de télécommunications optiques.
4 – Construire l’installation d’un client et la brancher sur un réseau de télécommunications optique.

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Technicien domoticien

Du 02/05/2023 au 31/12/2023.

1 - Installer, paramétrer et mettre en fonction des équipements de services du bâtiment communicant et connecté.
2 - Optimiser et maintenir des équipements de services du bâtiment communicant et connecté.

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Agent de maintenance des équipements de confort climatique

Du 02/05/2023 au 31/12/2023.

Acquérir les 3 compétences :
1 – Savoir assurer la maintenance préventive des installations résidentielles de chauffage, d’eau chaude sanitaire, de renouvellement d’air et de leurs générateurs au fioul domestique.
2 – Savoir assurer la maintenance préventive des installations résidentielles de chauffage, d'eau chaude sanitaire, de renouvellement d’air et de leurs générateurs au gaz.
3 – Savoir assurer la maintenance préventive des installations résidentielles de chauffage, d'eau chaude sanitaire, de renouvellement d’air et de leurs générateurs thermodynamiques.

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Installateur en thermique et sanitaire

Du 02/05/2023 au 31/12/2023.

Acquérir les 2 compétences :
1 – Savoir réaliser des installations de chauffage de locaux d’habitation.
2 – Savoir réaliser des installations sanitaires de bâtiment.

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Technicien de maintenance d'équipements de confort climatique

Du 02/05/2023 au 31/12/2023.

Acquérir les 4 compétences :
1 – Savoir assurer la mise en service, la maintenance et le dépannage des installations résidentielles de chauffage, d'eau chaude sanitaire, de renouvellement d’air et de leurs générateurs au fioul domestique.
2 – Savoir assurer la mise en service, la maintenance et le dépannage des installations résidentielles de chauffage, d'eau chaude sanitaire, de renouvellement d’air et de leurs générateurs au gaz.
3 – Savoir assurer la mise en service, la maintenance et le dépannage des installations résidentielles de chauffage, d'eau chaude sanitaire, de renouvellement d’air et de leurs générateurs thermodynamiques.
4 – Savoir assurer la mise en service, la maintenance et le dépannage des installations résidentielles de chauffage, d'eau chaude sanitaire, de renouvellement d’air et de leurs générateurs au bois ou solaire.

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Technicien d'installation en équipements de confort climatique

Du 02/05/2023 au 31/12/2023.

Acquérir les 3 compétences :
1 – Savoir adapter et organiser l’installation d’équipements de chauffage, sanitaire, renouvellement d’air et thermodynamique dans des locaux d’habitation et tertiaires.
2 – Savoir installer et préparer à la mise en service des équipements de chauffage, sanitaire, et renouvellement d’air, dans des locaux d’habitation et tertiaires.
3 – Savoir installer et assurer la mise en service des équipements thermodynamiques dans des locaux d’habitation et tertiaires.

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Technicien(ne) / Chargé(e) d’affaires en Équipements de Climatique

Du 02/05/2023 au 29/02/2024.

Acquérir les 4 compétences :
1 – Savoir assurer la mise en service, la maintenance et l’exploitation des équipements thermiques des installations en climatique.
2 – Savoir assurer la mise en service, la maintenance et l’exploitation des équipements de conditionnent d’air des installations en climatique.
3 – Savoir réaliser des diagnostics, des expertises et des études d’amélioration des installations de climatique.
4 – Savoir assurer la gestion du personnel, la gestion des contrats des installations et l’action commerciale.

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Gestionnaire de paie

Du 15/05/2023 au 08/12/2023.

Acquérir les 7 compétences :
1 – Savoir calculer et contrôler les bulletins de paie.
2 – Savoir établir le dernier bulletin de paie en cas de départ d’un salarié et le solde tout compte.
3 – Savoir calculer les charges sociales.
4 – Savoir déclarer les charges sociales et fiscales auprès des différentes institutions.
5 – Savoir analyser les situations en lien avec l’établissement du contrat de travail, la vie du contrat et les différentes formes de suspension et ruptures.
6 – Savoir compléter les documents administratifs légaux.
7 – Savoir gérer les relations avec les instances représentatives du personnel.

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