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Formation de tuteur

Objectifs

Accueillir, intégrer, accompagner, et évaluer un Alternant dans une équipe.

Organiser les conditions de transmission des compétences.
Transmettre son savoir-faire sur le poste de travail.
Apprécier le progrès et évaluer les acquis.
Faciliter la communication entre les acteurs concernés.

Conditions et prérequis

- Etre volontaire pour assurer le tutorat.
- Posséder une qualification égale ou supérieure à celle visée par le bénéficiaire du contrat de professionnalisation.
- Justifier de 2 années d'expérience professionnelle dans le métier visé.

Contenu de la formation

Accueil de l'alternant en entreprise.
Présentation de l'entreprise, informations, accompagnement / Echanges avec le jeune sur ses représentations du travail et ses objectifs personnels / Identification des différentes typologies comportementales.

Aider à l'élaboration du projet professionnel.
Repérer le mode de communication du jeune en vue d'une meilleure efficacité.
Accompagner et conseiller l'alternant au fur et à mesure de ses acquisitions.

Transmettre ses compétences professionnelles.
Formaliser sa propre pratique.
Décomposer son activité en tâches à hiérarchiser.
Expérimenter et analyser une situation de transmission de savoir-faire.
Définir des objectifs et des étapes.
Evaluer les compétences pour combler les écarts.
Construire les outils adaptés (en lien avec l'organisme de formation).
S'ajuster à la progression de la personne.
Faire des points d'étape réguliers.
Faire le lien avec l'organisme de formation.
Faire le bilan des missions du tuteur et préparer la sortie de l'alternant.

Durée et rythme

14 heures (2 journées de 7heures).

Période de la session

Nous contacter.

Domaine de formation

Formacode : 44588
NSF : 333
ROME : K2111

Lieu

GRETA - 10 rue Stendhal - 25000 BESANCON

Contact

03 81 88 25 94
greta.besancon@ac-besancon.fr

Type de formation

Courte - Non certifiante

Les dispositifs pour
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