Le greta de Besançon

Présentation

Le Greta de Besançon est un organisme de formation pour adultes, certifié ISO 9001 depuis 2004, spécialisé dans les domaines suivants :

  • Bâtiment - Travaux publics - Energies Renouvelables
  • Comptabilité - Paie - Ressources Humaines - Développement personnel - Langues étrangères
  • Sanitaire et social - Commerce - Vente - Services
  • Hôtellerie - Restauration - Tourisme
  • Bureautique - Informatique - Réseaux
  • Industrie - Sécurité et prévention des risques

Le Greta de Besançon est ouvert durant toute l'année, du lundi au vendredi, de 8h00 / 12h30 – 13h30 / 17h30.

Numéro de déclaration d’activité :
43 25P000725, attribué le 01/01/1982 par la préfecture Bourgogne Franche-Comté. N° SIRET : 19250011400025. Code APE : 8559A.

Réussir votre formation

4 étapes incontournables pour garantir la réussite de votre formation

  • Etre conseillé
  • Vous informer
  • Bien choisir votre formation
  • Financer

Les domaines de compétences

  • Diplômes du CAP au BTS, licences professionnelles, titres professionnels, CQP
  • Modules professionnels dans toutes les filières présentées.
  • Formations transversales : bureautique, langues, compétences-clés.
  • Bilan de compétences.
  • Ingénierie de formation, conseil aux entreprises.

Nos solutions entreprise

4 leviers pour développer la compétitivité de votre entreprise

  • Former vos collaborateurs
  • Former sur-mesure
  • Recruter en alternance
  • Développer les compétences

Les conseillers

Les conseillers en formation réalisent, en lien avec un expert métier, différentes missions :

  • conseil pour l'élaboration du plan de formation,accompagnement pour la mise en place de nouvelles pratiques professionnelles,
  • accompagnement pour la mise en place de nouvelles pratiques professionnelles,
  • évaluation pour la reconversion ou l'évolution professionnelle des salariés.

Les chiffres-clés

1083 stagiaires
150 formations par an
190 formateurs
90,75% de réussite aux examens

Notre expertise en ingénierie pédagogique

Pour répondre aux besoins des apprenants et pour renforcer l'efficacité des formations, nous nous engageons à mettre en oeuvre une pédagogie différenciée et donc à privilégier l'individualisation des apprentissages qui prennent appui sur diverses situations professionnelles.

Nous vous proposons :

  • Des modalités variées et complémentaires pour acquérir des savoirs, savoir-faire et savoir-être afin de construire de la compétence : situations et exemples pratiques issus des applications et problématiques professionnelles, pédagogie active, jeux de rôles, mises en situation, en phase avec les évolutions des métiers...
  • Des ressources pédagogiques utilisables en auto-formation accompagnée : ressources de positionnement, d'apprentissage, d'évaluation, d'accueil, ...
  • Nos équipes de formateurs sont formées à la maitrise des nouvelles modalités et à la l'utilisation de nouveaux outils. Elles participent à des travaux de recherche et de production au niveau académique voire national.

Le dispositif de formation individualisée

  • Une formation individualisée dans un lieu spécifique avec entrée et sortie permanente tout au long de l'année.
  • Un accueil personnalisé : entretien, tests de positionnement gratuits.
  • La proposition d'un plan de formation individualisée : contenu, durée, modalités, calendrier sont adaptés aux besoins et aux contraintes du stagiaire.
  • Une offre de formation modulaire permettant de composer un parcours de formation à la carte.
  • Des supports pédagogiques accessibles en auto-formation (centre de ressources, FOAD).
  • Un accompagnement et un suivi pédagogique personnalisés.
  • Des évaluations régulières avec réajustement de l'itinéraire de formation si nécessaire.
  • A l'issue de la formation, délivrance d'un relevé de compétences.
  • Possibilité de valider le parcours par des certifications nationales.