Bâtiment - Travaux publics -
Energies Renouvelables
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Installateur en thermique et sanitaire

Objectifs

Acquérir les 3 compétences :
1 – Savoir réaliser des éléments d’installations de chauffage et de sanitaire.
2 – Savoir préparer la mise en œuvre d’installations individuelles de chauffage et de sanitaire dans une démarche de développement durable.
3 – Savoir réaliser des installations collectives de chauffage et de sanitaire.

Conditions et prérequis

Projet validé par un référent assurant le suivi du demandeur.
Réaliser un test théorique et une mise en situation pratique concluants

Contenu de la formation

CCP 1 : Réaliser des éléments d’installations de chauffage et de sanitaire - 210 heures

Module 1 : Installer et raccorder en acier par raccord mécanique des émetteurs de chauffage.
Module 2 : Installer et raccorder en cuivre, des émetteurs de chauffage et des appareils sanitaires et l'alimentation en énergie de générateurs de chaleur (gaz et fioul).
Module 3 : Installer et raccorder en matériaux de synthèse des émetteurs de chauffage et des appareils sanitaires.

CCP 2 : Préparer la mise en œuvre d'installations individuelles de chauffage et de sanitaire dans une démarche de développement durable - 210 heures

Module 4 : Réaliser, sur plans, le tracé des réseaux d’une installation individuelle de chauffage et de sanitaire.
Module 5 : Organiser un chantier d'installation individuelle de chauffage et de sanitaire.
Module 6 : Installer un chauffe-eau solaire individuel.
Module 7 : Mettre en oeuvre une démarche de développement durable lors de la réalisation d'une installation de chauffage et de sanitaire.

CCP 3 : Réaliser des installations collectives de chauffage et de sanitaire - 210 heures

Module 8 : Réaliser à l’établi des assemblages soudo-brasés sur tubes en acier galvanisé et raccorder un réseau d’évacuation sanitaire en fonte.
Module 9 : Préparer et assembler, à l'établi, par SOA des éléments de tuyauterie acier.
Module 10 : Raccorder, en position, par SOA des éléments de tuyauterie acier.
Module 11 : Réaliser le schéma d’exécution d'une chaufferie de petite puissance et les croquis d’exécution des éléments à préfabriquer.

Modules sécurité et transition énergétique – 84 heures

SST : 14 heures
Le rôle du sauveteur secouriste du travail et le cadre juridique de son intervention.
Connaître les principes de la prévention des risques professionnels.
Identifier et supprimer ou isoler les dangers auxquels est soumise la victime sans s’exposer soi-même.
Intervenir dans une situation d’accident (protéger, examiner, faire alerter, secourir).
Informer son responsable d’une situation dangereuse.
Approche des situations inhérentes aux risques spécifiques.

Habilitation électrique BS : 14 heures

FeeBat Renove + partie pratique : 35 heures
Connaître le contexte et les enjeux.
Comprendre le fonctionnement thermique d’un bâtiment.
Connaître le contexte réglementaire.
Savoir repérer les principaux risques (défaut de mise en oeuvre, choix des produits/procédés en fonction des différents types de bâti, savoir les prévenir).

Connaître les principales technologies et leurs performances associées. Identifier les interfaces et les risques de dégradation associés.
Démontrer les intérêts d’une évaluation énergétique.
Modules pratiques de transition énergétique sur la plateforme PRAXIBAT étanchéité à l’air/ventilation performante
Comprendre les enjeux d’une ventilation performante et de l’étanchéité à l’air
Comprendre les points clés de la mise en oeuvre
Savoir interpréter une évaluation énergétique et en connaître les éléments de sensibilité.
Connaître les scénarios de rénovations et les bouquets de travaux efficaces énergétiquement.
Etre capable d’expliquer le bouquet de travaux retenu à son interlocuteur.

Qualification ATG B 540.9 brasage : 21h

Module savoirs de base - 70 heures

Lecture de plan, maths et informatique appliqués, implantation, TRE…

Durée et rythme

Formation modularisable en fonction des acquis du stagiaire avant l’entrée en formation et de son projet professionnel.

784 heures de formation en centre.
105 heures de stage en entreprise.
Formation à temps plein.

Période de la session

Du 24/02/2020 au 12/06/2020.

Domaine de formation

Formacode : 22685
NSF : 227
ROME : F1603

Lieu

Lycée Pierre Adrien Pâris
8 rue Mercator
25000 BESANCON
Et : GRETA
10 rue Stendhal
25000 BESANCON

Contact

GRETA de Besançon
03 81 88 25 94
greta.besancon@ac-besancon.fr

Type de formation

Longue - Certifiante

Les dispositifs pour
se former en 2019

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Façadier - Peintre « Isolation thermique par l'extérieur »

Du 24/02/2020 au 31/07/2021.

Acquérir les 3 compétences :
1 – Réaliser des travaux de peinture à l’extérieur de bâtiments en qualité de finition B ou C.
2 – Réaliser des travaux d’imperméabilisation sur des façades à rénover.
3 – Réaliser des travaux d’isolation thermique extérieure filière humide en enduit mince et épais.

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Carreleur

Du 24/02/2020 au 31/07/2021.

1 – Réaliser la pose collée au sol et au mur de carreaux céramiques.
2 – Réaliser des chapes traditionnelles et la pose scellée de carreaux céramiques.

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Peintre en bâtiment

Du 24/02/2020 au 31/07/2021.

1 – Réaliser des travaux de peinture à l’extérieur de bâtiments en qualité de finition B ou C.
2 – Réaliser des travaux de peinture à l’intérieur de bâtiments en qualité de finition B.
3 – Réaliser des travaux de revêtements muraux simples, à l’intérieur de bâtiments, en qualité de finition B.
4 – Réaliser des travaux de pose de revêtements de sols souples de technicité courante.

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Plaquiste-plâtrier

Du 24/02/2020 au 31/07/2021.

1 – Réaliser l’aménagement intérieur de bâtiments d’habitation en matériaux secs à base de plâtre.
2 – Réaliser à l’intérieur de bâtiments d’habitation, la pose de différents systèmes constructifs d’isolation thermique et acoustique.

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Electricien d'équipement du bâtiment

Du 24/02/2020 au 31/07/2021.

1 – Installer les réseaux d’énergie et les équipements courants forts dans les bâtiments.
2 – Installer les réseaux de communication, les équipements courants faibles et solutions d’efficacité énergétique dans les bâtiments.

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Installateur de réseaux de télécommunications

Du 24/02/2020 au 31/07/2021.

1 – Construire ou modifier des réseaux de télécommunications cuivre.
2 – Construire l’installation d’un client et la brancher sur un réseau de télécommunications cuivre.
3 – Construire ou modifier des réseaux de télécommunications optiques.
4 – Construire l’installation d’un client et la brancher sur un réseau de télécommunications optique.

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Technicien électricien domotique

Du 24/02/2020 au 31/07/2021.

1- Réaliser la distribution, la mise en service et la maintenance d’une installation électrique de locaux.
2- Définir et installer l’intercommunication des automatismes de confort d’économie d’énergie et de communication et en assurer la maintenance.
3- Définir et installer l’intercommunication des systèmes de surveillance et de sécurité et en assurer la maintenance.

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Agent de maintenance des équipements de confort climatique

Du 24/02/2020 au 31/07/2020.

Acquérir les 3 compétences :
1 – Savoir assurer la maintenance préventive des installations résidentielles de chauffage, d’eau chaude sanitaire, de renouvellement d’air et de leurs générateurs au fioul domestique.
2 – Savoir assurer la maintenance préventive des installations résidentielles de chauffage, d'eau chaude sanitaire, de renouvellement d’air et de leurs générateurs au gaz.
3 – Savoir assurer la maintenance préventive des installations résidentielles de chauffage, d'eau chaude sanitaire, de renouvellement d’air et de leurs générateurs thermodynamiques.

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Installateur en thermique et sanitaire

Du 24/02/2020 au 12/06/2020.

Acquérir les 3 compétences :
1 – Savoir réaliser des éléments d’installations de chauffage et de sanitaire.
2 – Savoir préparer la mise en œuvre d’installations individuelles de chauffage et de sanitaire dans une démarche de développement durable.
3 – Savoir réaliser des installations collectives de chauffage et de sanitaire.

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Technicien de maintenance d'équipements de confort climatique

Du 24/02/2020 au 30/10/2020.

Acquérir les 4 compétences :
1 – Savoir assurer la mise en service, la maintenance et le dépannage des installations résidentielles de chauffage, d'eau chaude sanitaire, de renouvellement d’air et de leurs générateurs au fioul domestique.
2 – Savoir assurer la mise en service, la maintenance et le dépannage des installations résidentielles de chauffage, d'eau chaude sanitaire, de renouvellement d’air et de leurs générateurs au gaz.
3 – Savoir assurer la mise en service, la maintenance et le dépannage des installations résidentielles de chauffage, d'eau chaude sanitaire, de renouvellement d’air et de leurs générateurs thermodynamiques.
4 – Savoir assurer la mise en service, la maintenance et le dépannage des installations résidentielles de chauffage, d'eau chaude sanitaire, de renouvellement d’air et de leurs générateurs au bois ou solaire.

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Technicien installateur en chauffage, climatisation, sanitaire et énergies renouvelables

Du 24/02/2020 au 18/09/2020.

Acquérir les 4 compétences :
1 – Savoir réaliser des éléments d’installations de chauffage et de sanitaire.
2 – Savoir préparer la mise en œuvre d'installations individuelles de chauffage et de sanitaire dans une démarche de développement durable.
3 – Savoir préconiser, installer et mettre en service un climatiseur.
4 – Savoir préconiser et mettre en service des installations de chauffage, de sanitaire et de VMC dans une démarche de développement durable.

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ASCA : Assistant de Comptabilité et d'Administration

Du 05/03/2020 au 29/01/2021.

Acquérir les 5 compétences :
1 – Savoir utiliser les logiciels de bureautique WORD et EXCEL dans le cadre de la fonction d’assistant comptable.
2 – Connaître les principes de base de la comptabilité et le processus comptable de l’entreprise.
3 – Savoir gérer les opérations courantes de la comptabilité.
4 – Savoir réaliser les travaux de fin d’exercice et établir les documents de synthèse.
5 – Savoir calculer un coût de revient et un résultat analytique.

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Gestionnaire de paie

Du 04/05/2020 au 11/12/2020.

Acquérir les 7 compétences :
1 – Savoir calculer et contrôler les bulletins de paie.
2 – Savoir établir le dernier bulletin de paie en cas de départ d’un salarié et le solde tout compte.
3 – Savoir calculer les charges sociales.
4 – Savoir déclarer les charges sociales et fiscales auprès des différentes institutions.
5 – Savoir analyser les situations en lien avec l’établissement du contrat de travail, la vie du contrat et les différentes formes de suspension et ruptures.
6 – Savoir compléter les documents administratifs légaux.
7 – Savoir gérer les relations avec les instances représentatives du personnel.

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