Objectifs de formation
Permettre au personnel concerné de repérer les situations et les facteurs de RPS afin de mieux les appréhender et les maîtriser au sein de son environnement.
Augmenter la qualité de vie au travail.
Contenus de la formation
Définition de ce que sont les RPS.
Distinction sur les notions et les définitions : stress, harcèlement moral, burnout…
Les facteurs de RPS.
Compréhension sur l’apparition et les enjeux liés aux RPS.
Repérage des étapes du stress et les conséquences.
Reconnaitre et maîtriser les comportements générant du stress.
Comment réaliser un diagnostic.
Identification des symptômes, manifestations, indicateurs clés.
Intervention pour gérer les situations de stress.
La responsabilité et le rôle de la commission RPS.
Conditions et prérequis
Aucun.
