Greta de Besançon
Votre partenaire formation
Votre partenaire formation
Structure autonome, fonctionnant sur fonds propres, le GRETA assure sa mission de service public au bénéfice des demandeurs d'emploi. En parallèle, il accompagne les PME -PMI et les grandes entreprises dans la formation de leurs salariés et proposent à toutes les personnes désireuses de se former "tout au long de la vie" de les aider à définir et réaliser leur projet.
Pour réaliser les formations, le GRETA s'appuie :
Sur des ressources humaines
Les conseillers en formation accompagnent les entreprises dans l'analyse de leurs besoins en formation et aident les stagiaires à élaborer leur parcours de formation personnalisé. Les équipes pédagogiques : Formateurs permanents ou intervenants occasionnels, enseignants de l'Education Nationale et professionnels reconnus, tous sont spécialistes de leur discipline et formés à la pédagogie des adultes.
Sur des ressources matérielles
Une logistique de proximité au 35 avenue de Montrapon :
Des pôles de compétences localisés :
Sur un large réseau d'entreprises partenaires :
REGION DE FC, ANFH, POLE EMPLOI, AGEFOS PME, AGEFIPH, BANQUE DE FRANCE, MANPOWER, SICAFIL, CHEVAL, AREF BTP, AUGE DÉCOUPAGE, BOST GARNACHE INDUSTRIE, BOURGEOIS, CHU, CREADEC, CROUS,CNFPT, DDTEFP, DRTEFP, ETAPES, ETAT MAJOR (ARMÉE), FCI, FONGECIF FRANCHE-COMTÉ, GENDARMERIE, GP2F, HÔPITAL DE NOVILLARS, IMASONIC, LU, MAISON DE RETRAITE D'AVANNE, MÉCA PRÉCIS, MÉKA SERVICE, MIQUEE JOËL, PLIMETAL, PARKEON, SICA DOUBS SA, SODAM INDUSTRIE, SOMICA, UND, UNIVERSITÉ DE FC, MUSÉE DE FC, AFDAS, ADEFIM, CRÉDIT AGRICOLE, CLAVIERE, MMA, GEANT CASINO, HYPERBOISSONS, CODIFRANCE, UNAP, BANQUE RHONE-ALPES, MATY, SAONE DIFFUSION, MANPOWER, CCPZ SARL, SCIENCES ENVIRONNEMENT, CHARBONNEL PESAGE, COMITÉ DÉPARTEMENTAL DU DOUBS, FDCL 25, IMMOBILIÈRE DE L'ILE VERTE, MORY-LDI, UNIFAF,CAMELIN SAS, ASEMAT, CTC CONCEPT SARL, BLK IMMOBILIER, CHOPARD, SCP CHAMBAUD ARCHITECTES, THOMAS MARC ARCHITECTE, SOLVAY ELECTROLYSE FRANCE, ETS PEGAZ ET PUGEAT, CAHN FRANÇOIS XAVIER ARCHITECTE, SCHWOB BATIMENT, HDL DU DOUBS, AGENCE ROCHET-BLANC, EURL D'ARCHITECTURE ADAM ET PARTNERS, GUY ALBIZZATI PERE ET FILS, CABINET D'ÉCONOMISTE PROUDHON, HERVÉ BOUDIER, ARCHITECTE, CARRARA FRERES, SOTEB, SMB2, GIDEM TRANSPORTS, E.I.F.C., KERDAINO, ASSOCIATION FASSAD, SIRCO FC ENTREPRISE, TEFAL, TEMIS, GUILLIN EMBALLAGES, BAXTER SUISSE, AUTOROUTES PARIS RHIN-RHONE...
Un dispositif formation individualisée :
Il est spécialisé dans les formations adaptées aux évolutions du secteur tertiaire en informatique bureautique, comptabilité, français, mathématiques et anglais.
Conçu pour optimiser les durées de formation, ce dispositif propose aux participants un accueil permanent et un entretien individuel préalable permettant de négocier un programme, une durée et un planning de formation adaptés aux besoins, aux disponibilités et à l'expérience de chacun.
Un espace - bilan :
Agréé par une dizaine OPCA, il assure pour les salariés des bilans de compétences, des bilans de carrière, ainsi que des bilans d'évaluation et d'orientation.
Les chiffres clés 2010 :