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Bilans de compétences, professionnels et évaluation de compétences

Objectifs :

Analyser les compétences professionnelles et personnelles ainsi que les aptitudes et les motivations afin de définir un projet professionnel ou de formation.

Contenu :

Une phase préliminaire durant laquelle le bénéficiaire définit la problématique de son bilan.
Une phase d'investigations est destinée à aider le salarié à concrétiser un projet professionnel ou de formation.
Une phase de conclusions permet d'étudier la faisabilité du projet et de donner les clés nécessaires au bénéficiaire pour concrétiser ses projets.

Pré-requis :

Aucun.
cette formation est ouverte à tous les salariés ou demandeurs d'emploi.

Durée :

24 heures.