Le bilan de compétences

Le bilan de compétences a pour objet d'analyser les compétences professionnelles et personnelles ainsi que les aptitudes et les motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.



Public

Salariés et demandeurs d'emploi

 

Outils / Ressources

- Documentations spécifiques liées aux métiers, emplois
- Tests de personnalité, d'aptitudes, psycho-techniques, d'orientation, questionnaires de motivation,d'analyse des métiers, grilles d'analyse de postes, de compétences, démarches extérieures, ...
- Utilisation des ressources via internet

 

Modalités de fonctionnement

Le GRETA est habilité par une dizaine d'organismes pour conduire cette prestation.
Une équipe de praticiens de bilan expérimentés est au service des salariés et des demandeurs d'emploi qui s' inscrivent dans cette démarche. La prestation est totalement individualisée. Des ressources ainsi que des locaux spécifiques sont mis à disposition des personnes. Les praticiens de bilan réalisent la prestation dans le respect de la déontologie inhérente à la prestation et du cahier des charges contractualisé avec chacun des organismes et/ou des entreprises.
 

Dates et tarifs

Durée : Entre 8 heures minimun et 24 heures maximum sur une amplitude de 2 à 3 mois maximum

Prix : 1100 € en moyenne